四建公司干部调整工作中坚持“五个不许”

　　近日，炼化工程集团四建开展了干部调整工作，为确保公司此次干部调整工作的有序进行，保证公司生产经营和队伍大局稳定，四建公司提出“五个不许”的严格要求。即各单位和机关部门停止非生产人员调动;任何单位、部门或项目部不得突击支付资金;各单位、部门负责人没有到位或交接工作没有完成前，对外一切业务仍由调整前领导负责;严禁干部调整期间组织送行、吃请等违反中央八项规定的行为;严禁干部封官许愿，严禁跑官要官、跑岗要岗。

　　临近年底，进入工程收尾、资金支付等重要时期，四建公司要求领导干部时刻牢记，“打铁必须自身硬”，要想成就事业，必须始终坚守牢固的政治品德，树立“四个意识”、坚定“四个自信”，珍惜公司提供的平台，苦练干事创业的看家本领，不断提升自身和班子的战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维和底线思维能力，为推进公司“十年三步走”高质量发展目标的实现作出更大贡献!(付强)

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