面对面访谈 切实了解班组长培训需求

　　1月25日，织金供电局对四名班组长开展面对面访谈工作，切实了解班组长培训需求。

　　据悉，按照公司“补短板、提素养、扬正气、做贡献”的基本要求，为进一步提升班组长综合管理能力，强化班组标准化建设，该局开展班组长问卷调查，对通信专业、配电专业四名班组长进行面对面访谈，有针对性地了解班组长培训需求。

　　访谈过程中，该局紧紧围绕班组长对于管理方面的困惑、员工之间沟通问题以及对开展培训的建议等方面进行。参与访谈的班组长都表示：“这样的访谈很有必要，一线工作繁忙，公司能了解我们的需求，再针对需求开展培训，既能提高业务水平、又不耽误工作。”

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