铜仁德江供电局签订“师带徒”协议 助力企业高质量发展

　　本网讯(李朝辉、代小东)俗话说，“一日为师，终生为父”，师带徒是提高新入企员工技能水平的重要培训手段之一。为加强对2019年新入企员工的培养，9月9日，铜仁德江供电局举办了新员工签订“师带徒”协议仪式。

　　据了解，本次签订仪式是根据新员工所学专业特长，因人施教，选派具有丰富经验的员工作为师傅，一对一耐心指导，传承传、帮、带的良好企业文化，使新员工尽快实现理论和实践的有效衔接，适应工作岗位要求，尽快成长，干出成绩，快速提升新员工的业务技能，为企业高质量发展提供人力支撑。

　　签订仪式中，该局共7对师徒现场签订协议，明确各自职责与义务。师傅一定要尽职尽责，不仅传授专业技术知识，还要对工作方法、人品修养等全方面进行教导。徒弟们要珍惜机会，尊重师傅，虚心受教，在岗位上充分展示自己的才华，尽快成长为能够独当一面的人才，增强企业的发展后劲，为德江电力事业高质量发展作出应有贡献。

　　下一阶段，该局绩效管理部门将对师带徒的成效实行考核制度，采取激励的方式，让师傅和徒弟有更加广阔的发展天地。

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