毕节纳雍供电局多举措推进《学习强国》全覆盖

　　7月15日，笔者从毕节纳雍供电局获悉，该局采取多种措施督促全体员工登录《学习强国》平台“充电”。

　　据了解，毕节纳雍供电局员工由于受传统学习方式的影响，在《学习强国》平台发布推广之初，员工在平台学习的积极性并不太高。为了改变这一现状，纳雍供电局通过在微信工作群中发通知明确每天的学习目标和考核措施，周工作例会通报各部门、供电所员工学习内容不达标名单，以党支部为单位要求党员带头学等措施，让登录《学习强国》学习成为每个员工每天的生活内容，着力营造以学为荣，人人爱学习的浓厚氛围。同时还安排年轻员工对一些老同志进行一对一帮助指导，向他们讲解学习的方法和技巧并作示范，让他们很快就融入到学习的队伍里来。

　　据该局相关负责人介绍：现在已经在全局形成比学赶超的氛围，员工们经常攀比学习内容和学习质量，见面打招呼从传统的“吃了没”也变成“学了没”，大家已经养成天天学，学到位，把登录《学习强国》学习作为一种习惯。(李逍)

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