织金供电局组织新员工岗位胜任能力评价模拟考试

来源：    发布时间：2018-07-14 13:19:03 

    亚欧能源网：7月9日，根据织金供电局新入企员工管理方案工作要求，人资部开展了“岗位胜任能力评价第一次模拟考试”。虽是模拟，但力求百分百达到实际考场效果，全面测试员工的理论知识水平，为技能人员岗位胜任能力评价工作夯实基础。
      参加这次岗位胜任能力模拟是2017年新入企员工，是配网综合专业的员工。考试采取闭卷形式，为确保考试结果真实准确，严控考场纪律，现场安排监考人员2人，杜绝一切作弊现象，考出真实水平。
据了解，该局人资部将在7月份每周组织一次次模拟考试，并针对每次考试的成绩进行分析，查找员工自身不足，开展      有针对性的培训，在7月份正式考试的时候让员工做到考试有把握，有准备。（王菊梅）