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天长供电:在党风廉政建设中注重制度建设

来源:亚欧能源网    发布时间:2016-12-02 09:34:35 

    亚欧能源网今年以来,安徽天长供电公司按照习近平总书记:“把权力关进制度的笼子里”的要求,注重用制度“管人、管财、管物”并逐级落实责任,不断加大反腐倡廉建设的力度,使党员干部提高不敢腐、不能腐、不想腐的自觉性。
    一是认真制定和落实党风廉政建设责任制。根据各级反腐倡廉建设年度工作部署和要求,结合本公司实际,认真制定了年度党风廉政建设责任书,将“个性化”的责任目标分解到各单位和关键岗位,实行一级抓一级,一级为一级负责的岗位责任制,使党风廉政建设责任制的落实“到边到角”,进一步推动党风廉政建设目标、任务的全面完成。
    二是认真制定和落实党风廉政建设联系点制度。只要公司领导班子调整,党风廉政建设联系点就随之而变动。适时调整后,增加或减少管理内容,并形成常态。班子成员利用重大节日和重要时段对联系点单位开展专项督查,参加联系点单位的必要会议,及时解决党风廉政建设方面存在的问题,把党风廉政建设目标和任务落到实处。
    三是认真制定和落实全员廉洁从业风险保证金制度。每年及时修定和推行全员廉洁从业风险保证金制度,着力预防和控制违规违纪事件的发生。对廉洁从业发生的问题,严格按照责任制有关规定,从分管领导、联系点领导、部门负责人等,实行层层追究,从制度上保证“一岗双责”得到全面履行。
    四是认真制定和落实反腐倡廉协同监督制度。为保证反腐倡廉建设年度重点工作的落实,专门制定了《年度重点工作督查实施办法》、《年度重点工作备忘录》和《协同监督主要事项》,明确责任人和完成时间,并跟踪监督考核,充分发挥协同监督体系的正能量。
    五是认真制定和落实党风廉政教育制度。利用党支部“三会一课”,组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪党规。同时利用网络阵地实行纪检信息发布、廉洁从业教育、反腐案例分析、反腐警示教育片播放等,提高党员干部拒腐防变的能力。 (  陈梓宗   郑茗华)

 

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